「 有給休暇 」 一覧

日給月給の会社はやめとけ?不安定?

こんにちは。管理人の転職王子、ヤメタイジョーです。今回は「日給月給 」というテーマです。 中小企業、零細企業、町工場などでは日給月給という給与形態を採用している会社が多いです。

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有給休暇を取れない、取らせない。5日間の法律はどこへ?

こんにちは、管理人のヤメタイジョーです。 今回は有給休暇について寄せられた体験談を紹介させていただきます。 毎月、給与明細を見るたびに思うのであるが、名目賃金から税金、年金、

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サービス残業の強要

一言で説明するならば新しい上司の仕事のやり方に納得いかない。オマエは俺と他の人間の仕事を手伝え、しかし我々はおまえの仕事を手伝うことはしない。結論から言うと、そういうことになる。先日などは

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職場の上司からの嫌がらせ

こんにちは。管理人の転職王子、ヤメタイジョーです。今回は「職場の上司からの嫌がらせ」というテーマです。 同僚から連絡が入ってきました。私の有給休暇の間、欠員対応で代わりに出勤する予定になってい

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有給休暇

結果として有給休暇の申請は通った。東へ行くか西へ行くか、まだ決めかねている。東の方に行った場合は新しいビジネスのセミナーに参加する形になる。西へ行けば単なる観光で終わる。一応、宿泊先のホテルは東京も大

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有給休暇の取得

年間5日間の有給休暇の取得について他の班の人間に提案というか相談してみたところ、概ねメンバー全員の理解は得られたようでした。しかし、やはりどうしても都合の悪い日にち、時間帯はあるようなので、そこは

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5日間の有給休暇をもらえない、労働組合に相談した

給料が安いのも困りものですが、休みがないのも困ったものです。必要なときに有給休暇を取得できないと人間らしい生活を営むことが不可能です。 しばらく前に労働組合で有給休暇についてゴネたのが効果あった

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過労で倒れる同僚

同僚の一人が入院しました。過労と睡眠不足によるものだそうです。ついに衰弱して倒れることになってしまったのです。彼は、フラつきながら、脚を引きずるようにして歩いていました。 だいぶヘタって

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