転職サイトに登録だけでもしておいた方がいい理由

今すぐに転職する気がなくても転職サイトに登録だけでもしておいた方がいいです。

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本当にブラックな職場で限界が来ると睡眠時間も、まともに確保できません。

人間の身体の構造として、どれだけ頭の良い人でも寝ていないと「脳」がまともに働かないと言われています。

どれだけ頭の良い人でも泥酔したら記憶が飛ぶのと同じです。

実際にブラックな職場で仕事をしていた人の体験談を聞くと、

「身体が本当に疲れると、逆に眠れない。睡眠にも体力が必要なことを実感した。」

「食事もまともに喉を通らない。固形物を咀嚼できない。」

「身体が極限に達すると、ごはんではなくアルコールとタバコが非常に欲しくなる。禁断症状の出た麻薬中毒患者のようであった。」

「アルコールは液体、タバコは気体なので、固形物の食事を受け付けなくても口に入れることは出来る」

「意識が朦朧としているので、電車のホームから落ちそうになった。無意識に自殺を考えていたのかもしれない。」

こんな体験談があります。

こうした状況を、あなたは他人事のように聞いているかもしれません。

しかし、津波や地震と同じように悲劇は突然、襲ってくるものです。

ストレス、疲労が極限にまで来ると転職サイトに登録する気力すら無くなります。

限界に達すると、徐々に自分が崩壊していく感覚に襲われます。

気になる求人情報を、チェックしておくだけでも「転職という選択肢」があることを理解して、一種の保険のように最悪の一線を越える前に、過労で倒れる前に、転職という方法で災難から逃れることが出来ます。

求人サイトは登録無料で利用できます。

利用するために料金が発生するようでは、やはり二の足を踏んでしまいますよね。

しかしながら転職サイトの利用にはオカネがかかりません。

あなたの条件にあった新規求人や、おすすめ求人がメールで届きます。

保険に入ったつもりで登録だけしておいても悪くはないはずです。

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他人は変わらない。他者は変えようがない。

他人というか他者は変わりません。
変わるとしたら自分だけです。

他人を変える努力というのは、「太陽を西から昇らせて東へ沈めよう」というくらい無謀なことです。

かつての私も他者を変えようと無駄な努力を積み重ねて来ました。

しかし、自分以外の人間は変えようがないのです。このことに気付くまで、かなりの時間を要しました。

今まで自分以外の人間を変える努力をして何か変わりましたか?

ただ徒労感だけを感じたのではないですか?

かつての私もそうでした。

@会社の人間関係を変えたい。

@平気で横領が行われるような企業風土を改めたい。

@企業体質を、もっと堅固なものにするために事業計画を上長に提出する。

@労災隠しを行う企業体質を改めたい。

@有給休暇の取得どころか、長時間のサービス残業も当たり前になっている状況を労働組合に説明する。

等々、、、、、、すべて無駄な努力でした。

他人を変える努力をする時間と情熱を自分を変えるために使っていたら、果たして今ごろ、どんな結果になっていただろうか?と考えるときがあります。

あなたには私と同じ轍を踏んで欲しくありません。

あなたには、無駄な努力をしないで欲しいのです。

美しく空に舞う蝶を見て、それがかつて醜いイモムシであったことに思いを馳せる人は、ごく稀です。あなたは今までイモムシであったかもしれません。

そして、この文章を読んでいる現在は、恐らくはサナギの状態なのかもしれません。

美しく羽ばたく蝶になるまで、あと一歩です。

自分に合った環境の職場へ転職

生物(いきもの)には、それぞれ最適な環境というのがあります。マグロは淡水では生息出来ませんし、メダカは海水では生息出来ません。

もっと言うならばサカナは陸上では生息出来ませんし、哺乳類もまた水中で生息することは不可能です。

それぞれの固有種には最適な生息環境というのがあるわけです。あなたが今の職場で居心地の悪さを感じるのであれば、その職場環境はあなたにとって最適なものではないのでしょう。自分に合った環境の職場へ転職しましょう。

あなたが転職できない本当の理由

まずは、おめでとうございます!

このページに辿り着いたということは幸せな転職まで、あともう一歩のところまで、あなたは来ています。

ところで、あなたは自分が、なぜ転職できないのか?深く掘り下げて考えてみたことはありますか?

もし、今まで、転職出来ない理由を突き詰めて考えたことがないならば、これを機会に突き詰めて自分自身に問いかけてみて下さい。答えは下部に書きます。

では、考えてみてください。

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考えましたか?

答えは単純なようですが「企業の採用担当者が、あなたのことを知らないから」です。

バカにするな!と怒らないで聞いて下さい。

例えば企業が新しい製品、サービスを販売するときに消費者に、その存在を知ってもらいたいときには、どうしますか?

「広告を打つ」ことを企業は行います。

テレビコマーシャル、新聞の折り込みチラシ、雑誌媒体への掲載、電車の中吊り広告、最近ではウェブ広告などもあります。フェイスブックなどのSNSにも広告が掲載されていますね。

これは企業が、まだ世間に認知されていないサービス・製品を消費者に知ってもらうための広告です。

同じことが「あなたという商品」にも言えます。

労働力市場に放り込まれた時に、「あなた」は売る方の側の立場、商品になるのです。イヤな言い方かもしれませんが。

「あなた」以外に「あなた」を売り込んでくれる人間は誰もいません。自分自身の宣伝、売り込み、アピールは自分自身でやらなければなりません。

そして、この場合、消費者(買う人間)に相当するのが企業の人事採用担当者です。

買う方が売っている商品の存在を知らなければ買いようがありません。

当然ですね。

転職を考えているならば、まずは広く「あなた」という存在、労働力としての価値を企業の採用担当者に知ってもらうことから始めるのが最初の一歩です。

幸いなことに、現代ではインターネットを使い、広く採用担当者にアピールすることも可能です。まずは、無料登録できる求人サイトに登録しましょう!

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@type 転職力診断

無料でできる転職力診断です。
簡単な入力なので10分くらいで終わります。

ただし、こちらは年齢が25歳から35歳の方を対象にしたサービスです。
これに当てはまらない年齢の方が応募しても納得のいくサービスを受けることは難しいでしょう。
25歳未満、36歳以上の方は、他の転職サービスを利用した方が間違いはないはずです。

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登録は無料!ハローワークとの違いを知ってください。

ミイダス

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@面接確約の求人だけが紹介されるので無駄足を踏むことがありません。効率良く転職活動ができます。年齢制限はありません。

参照 
⇒転職シミュレーションをやってみる


@そして、実際に会社の企業風土や社内体質、人間関係を知りたいときは、

⇒ブラック企業の見分け方

この記事を参照してください。

あと、もう一歩です!がんばりましょう!

Facebookを活用した新感覚スカウト転職サイト Switch.(スウィッチ)

フェイスブックを使って転職活動が出来ます。スマホしか持っていない人でも、割と簡単にご利用いただけるのではないでしょうか?

企業側には個人情報は漏れることはないので心配は不要です。

フェイスブックを使った転職活動なので 「履歴書や職務経歴を作らずに」 職探しをすることが可能です。

返信は「この求人にいいね!」のワンクリックのみでOK!という手軽さです。

顔写真、氏名はマッチングまで見られません。企業にFacebook情報は公開されません。

DODA(デューダ)


転職のプロ、エージェントが直接、コンサルティングをしてくれます。

しかしながら下記のオフィスにまで応募者は直接、出向く必要があります。

面談をしながらエージェントが転職カウンセリングをしてくれます。

こうしたDODAのオフィスまで行ける人は良いのですが、行けない人、近くにDODAのオフィスが無いという方には厳しいかもしれません。

逆を言うと下記の場所にお住いの方は積極的に利用されてみては、いかがでしょうか?

「 札幌市,仙台市,東京(丸の内、新宿、大手町、秋葉原、渋谷、田町、青山、池袋、浅草、町田、立川)横浜、さいたま、名古屋、岡崎市、一宮市、大阪市、京都市、神戸市、広島市、福岡市 」

⇒DODAエージェントサービス

職場環境が急激に悪化した事例

親会社が変わる

昨今は会社もひとつの商品でしかありません。

株式を譲渡するという形式をとれば簡単に会社の所有者が変わります。

吸収合併では吸収された方の会社の従業員は「敗戦国民」のあつかいになります。

終戦直後の日本にGHQが乗り込んできたときのような様相を職場で経験することになります。

東京裁判でA級戦犯が絞首刑で死刑になったように、吸収された会社の従業員、特に上層部がパージの対象になります。

残業時間が過労死ラインを越えても、新しく乗り込んできた経営幹部は見て見ぬふり、サービス残業の実態も握りつぶしてしまいます。

うつを発症することもあるでしょう。

うつ病になった場合、文字通り脳がやられた形になります。

うつ病になった姿を家族に見せたいですか?

過労死で死んだら家族は、どんな気分でしょう?

残された若い嫁は、あなたではない他の男と再婚するかもしれません。

自分の嫁が他の男と再婚したら、あなたもイヤかもしれませんが、あなたの子供はもっと嫌でしょう。

あなたの子供は苗字が変わり、学校も転校することになり、昨日まで知らなかったオッサンを「お父さん」と呼ばなければならないのです。

血のつながっていない、あなたの子供は嫁の再婚相手の男から邪魔もの扱いされて虐待されるかもしれません。

自分の子供が虐待されて喜ぶ親はいませんよね。

会社で販売している製品に欠陥が見つかった

タカタのエアバッグのリコール問題は言いがかりのようなことが発端でした。

しかしながら、タカタは結果として破綻してしまいました。

真面目に仕事をしていた従業員にしたら、それこそ交通事故にあったか、いきなり犬にかまれたようなものです。

社長、あるいは上司が変わる

パワハラを生きがいにしている上司、能力のない経営者。

こんな人と仕事をしなければならないとしたら悲劇ですね。

これについては、あなたも身に覚えがあるのではないでしょうか?

大塚家具は社長の子供が新しい経営者に就任することで、急激に業績を落としました。

従業員に落ち度はないはずです。

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