過労で倒れる同僚

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同僚の一人が入院しました。過労と睡眠不足によるものだそうです。ついに衰弱して倒れることになってしまったのです。彼は、フラつきながら、脚を引きずるようにして歩いていました。
だいぶヘタっているようなので、「大丈夫ですか？」と訊くと大丈夫、少し腰が痛いだけという返事が返ってきたので、問題はないものだとばかり思って痛いのですが、やっぱり問題アリだったようです。

彼が交代勤務の現場に来てから、約三週間経ったのですが、日勤はともかく、夜勤と遅番の時は、１日平均約2時間くらいしか眠れないそうです。これは私も分かります。夜勤の初日は特に眠れないものです。布団の中に入り目を瞑っているだけです。アルコールと睡眠薬を併用しても記憶が飛ぶだけで、なかなか眠れるものではありません。眠ったふりをしているだけかもしれません。

同僚は、病院で点滴を注射したということです。退院はいつくらいになるのでしょうか？彼が休んでいる間は他の人間で彼の仕事のカバーをしなけれはなりません。早く回復して戻ってきて欲しいものです。

私も今日は夜勤で4時間の残業をしなければならないのですが家族が騒いで、まったく眠れませんでした。正直な話、バカ親父はいらないです。人が眠ろうとしている時にアルコールを飲んで大声で歌いだすのです。何とかにつけるクスリはないというのは本当です。ヤツはところで誰に葬式を出してもらうつもりなのでしょうか？

4時間の残業をしなければならない理由は、パワハラ上司が有給休暇を取得するからです。今週の金曜日です。彼の代わりに私が4時間の残業をしなければならないのです。彼が前回の有給休暇を取得したのも金曜日でした。
涼しい顔をして休み、ありがとうの一言もなかったものです。逆に小言を言って来やがったのです。思えば、今の部署でまだ一回も有給休暇を取得していないのは、私だけではないか、あほくさ。4時間残業で唯一良いのは新人教育対応の残業をしなくて済むことであろうか？

それで休暇届の書類ですが、休暇を取得するには、前班と後班の人間のサイン、捺印が必要なはずなのですが、ハンコも署名も求めて来なかったのです。他人の名前を勝手に書いて書類を提出したのでしょうか？前班の私だけでなく、後班の人間にもハンコを求めて来なかったらしいのです。なめているのか？休む理由も何も言わず黙って休みやがった。