労災隠しと求人詐欺、インストラクターを辞めたい

管理人のジョーです。今回は兵庫県にお住まいの30代女性フジコさんのフィットネスジムでの体験談を紹介させていただきます。

当時、筋トレをメインとするフィットネスジムのインストラクタースタッフをしていました。

このフィットネスジムはフランチャイズ企業でグループ店舗が12店舗あり本部の人たちを含めると総勢８０人くらいの企業です。
そこで、私は店長をしていて私の他に2人スタッフがいました。

このスタッフ２人は年下でこの仕事に疑問を持ちつつも頑張って働いていました。
手取りは、交通費・諸手当込で18万円ほど、ボーナスは年2回で１回につき20万円ほどでした。この職場には中途採用で入り約4年間勤めました。

今回この職場を辞めたいと思った体験をお話しします。
まずは、求人情報内容と実際の仕事内容、待遇が違っていました。
就業時間は9時45分～19時15分うち休憩時間1時間30分となっていますが、実際は9時には出勤、20時退社、休憩は45分でした。
残業代は出ることなく、基本給に月30時間の残業時間を含めていると後から告げられました。求人情報にはそんなこと一切記載していなくて、騙されたと感じました。
次に求人情報に仕事内容は会員様のサポートがメインと記載してありましたが、実際は会員数を増やす営業活動がメインでした。
フィットネスジムの店先でのチラシの手配り、店近隣住宅へのポスティング、さらには駅などでのキャッチセールスをしました。
既存の会員様には友達、家族の紹介を打診し会員になってもらうという、お店の会員数を増やすことがメインの職場でした。
会員様のサポートはすごくやりがいがあり楽しかったのですが営業活動のやりかたが嫌で仕方ありませんでした。
会員様に毎月一回、誰かうちのジムで筋トレする人いないですかと聞くことが通常業務なので、毎月聞いていました。
すると会員様もちょっと鬱陶しく感じたり、勧誘が嫌で退会されたりとスタッフと会員様との間に溝が出来ることもありました。
そういった溝が出来ないように、話術や手法のマニュアルがあったのですがなかなかうまく行かないことが多かったです。

会員様をだしにしているようで私の中では本当に嫌な仕事でした。それでもこれがこの職場の仕事であり、会員数を増やさないとお店も赤字になると思いがんばっていました。

そんなある時、筋トレをするマシンのメンテナンスをしていたところ、不注意でマシンの一部が私の左足親指に落ち骨折しました。
尋常ではないくらいの激痛でしたが、とりあえず本部の上司に報告してから病院に行くべきかと思い上司に連絡を入れました。

私としては一刻も早く病院に行きたかったのですが、労災のこともあると思い上司に電話したのに、上司はなぜそういうことになったのかの事情を詳しく聞いてきました。
そして労災のことを言うと、労災を使うかどうかは本部との相談になるからまた連絡するとのことでした。

激痛で病院に行きたいのに連絡待ちという状況でした。 そして本部から連絡の応えは、社会保険使ってとりあえず自分で支払って、あとから会社の経費で落とすようにと言われました。
いわゆる労災隠しでした。数回病院に通いましたが、すべて社会保険適用で私が先に支払いあとで会社に請求というかたちでした。
そしてこのジム自体が保険に入っていて、会員様やスタッフになにかあったときには保険金がおりるようになっており、会社から保険の手続きをするようにと言われました。

通院1回5000円、見舞金もあったと思います。
この保険金はすべて会社に入り、私には1円もありませんでした。
不注意での怪我なので、お金がほしいとは思いませんでしたが、会社は労災を隠して保険金まで手に入れました。
私は言われたとおりに、社会保険を使い、保険の書類を書いたしたことが情けなくなりました。

こんな適当な会社がどうでもよくなり、時季を見て労働基準監督署に求人情報のこと労災のことを訴えて辞めました。
たまにその会社の求人広告を見かけることがありますが、あんまり変わっていない内容になっています。