異動願いが受理されない｜転職？

仕事で失敗をしてしまった。

こちらとしても言い分はある。

直属の上司に、一か月以上も前に新しい設備用の充電器を用意して欲しいと伝えていたのに、何の対策も行っていなかった。

しわ寄せが来るのは部下の私と、もう一人の先輩である。

この上司はわざと成績を落として、管理職から逃げようとしているのではないか？

そんな勘繰りをしたくなる。

先日、新しい設備が導入された300万円くらいの価格らしい。

バッテリーだけで100万円するらしい。

この設備の一部を破損してしまった。

修理代金は現在の時点では不明である。

課長から直々に呼び出しを喰らった。

事情の説明を求められた。

激怒された。

始末書も書く必要はないと言われた。

安全担当からは、降りたらどうかと言われた。

はい、と答えた。

直属の上司に、今回の件をふまえて担当からおろして欲しいと言ってみた。

異動願いである。

しかしながら他に人がいないとか、自分だって毎日、課長に怒られているとか、何とか、適当に理由をつけて笑ってごまかされた。

思えば、2か月ほど前に係長から異動の打診があった時に受け入れておくべきだった。

人事異動はタイミングを失うと、なかなか難しい。

ところで、左遷と異動は似ている。

というか、だいたい同じではないか。

少なくとも今の職場ではそうだ。

異動できないのであれば、思い切って転職するのもひとつの方法であろう。