職場恋愛,片思い,辛い,振り向かせたい?諦める?話しかけたい?

職場に片思いの人がいる。良くある話ですね。同じ会社の人間でなくても取引先、クライアント、顧客の会社、得意先での出会いというのは、あるものです。

何とかして話しかけて、きっかけを作り、相手を振り向かせて付き合うところまで持って行きたい。
しかしながら食事に誘うことを考えても、なかなか話す機会すら作ることが出来ないということがあります。

同じ部署なら話す機会もあるかもしれませんが、違う部署だと、そもそも接触の機会すらなく「遠くから眺めているだけ」ということもあるかもしれません。

また同じ会社ではなく違う会社、「取引先」などの場合はこじれたらどうしよう？断られたらどうなるのかな？仕事にも影響はあるのかな？なんて考えたら告白する前に気後れして尻込みしてしまうかもしれません。

また、男性も女性もお互い独身同士なら微笑ましいものがあり、周囲の同僚や上司も応援してくれるかもしれません。しかしながら既婚者の場合は、なかなか厄介です。社内不倫が職場でバレた場合、火傷することは覚悟しておくべきでしょう。女性の場合、男性からの奥さんと離婚するなんて話は真に受けない方がよいです。

また職場での片思いの状況において相手が自分を異性として見ているか？それとも単なる職場の人間としてしか見ていないかは、普段の仕事の様子からは判別できるものです。仮に異性として見られていない場合、職場で毎日毎日、顔を合わせるのは辛いものがあるかもしれません。

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　　以下は、ある男性から寄せられた実際の体験談です。

今日も一応、どうでも良い理由にかこつけて、憧れの女性に話しかけた。
質問の答えは返ってきた。立場上、この女性は私の上司になり、部下の私が彼女の指示で動く形になる。
２人の間で会話は成立するが、あくまでもビジネスライクなものである。会話の様子、顔の表情を見れば彼女が私を男性としては見ていないことは明らかである。

オフィスにある机や椅子、ボールペン、パソコン、付箋紙と同じく、仕事に付随するものとして、ただ、そこに存在するだけの扱いである。彼女に私を異性、男性として意識してもらうには、いったいどうするべきなのであろうか？

Ｘ　Ｊapanの歌詞で「俺が見えないのか、すぐそばにいるのに」というのがあったが、あの曲の心境、そのままである。

彼女にとって私は、会社の人間としての存在はあるが異性としての存在はない。

他の男性社員と楽しげに話しているのを見ると軽く嫉妬する。「別にオマエの女じゃないから嫉妬するのは筋違いだろう」と言われることは百も承知である。
それでも、どうにもならない。。。。

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そして、この男性は、この方法を使ってうまく行ったそうです。

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