病院内、物品管理センターの派遣社員

夜勤者の寿命は短い？看護師の場合

管理人のジョーです。今回は大阪府の30代、女性、ユミコさんの派遣社員としての体験談を紹介させていただきます。

大阪府で派遣社員として勤務をしています。
週五日の勤務で、忙しい月には、３０時間以上の残業をしています。
私が働いている勤務地は、合計五人の小規模な職場です。
病院内で、物品管理センターという部署で勤務をして、主に、病棟への物品の搬送をしています。

お給料は、時給制なので月平均手取りで十三万円でした。ボーナスは、年に二回有り、合計八万円ほど支給されていました。
勤続年数は、二年でした。
物品管理センターというところで、物品を各部署に運ぶということで、職種としては、「病院内物流業務」でした。

そこで、上司が本当に、おかしな人でした。
その上司は、仕事の効率よりも、自分の作業の効率ばかりを考える人でした。
まず、代表の電話番号に外部から電話がかかってくるとします。
上司宛の電話だったので、上司を呼ぶと、「内容を聞いておいて」といいます。
私は内容を聞いて、上司に伝えるのですが、なんでそんな二度手間をさせるのだろうかと思います。
私が電話を上司につないで、上司がそのまま電話に出れば、話もそのまま伝わりますし、私も伝え間違うということがありません。
上司なのに、人付き合いが下手で、電話が苦手というとても、変わった上司でした。

先輩は、一人、産休明けで仕事復帰した女性がいたのですが、その人もとても、性格の図太い人です。
その人は、子供さんが体が弱いようで、毎月、月の半分位仕事を休みます。
通常、週五日勤務なのに、下手すると、ひと月の勤務が十日位の時があります。
そんな状況でも、仕事を休むという連絡を、上司以外にはせず、私たちは、その人がいつ出社してくるかも分からず、毎日少ない人数で忙しく働いていました。
もうひとり、パートとして勤務をしている人がいたのですがその人は、結婚もしていないのにパートして勤務をする独身の４０歳女性でした。
なぜパートとして勤務をしているかというと、自分の趣味のために、自由に仕事を休みたいからということでした。

将来のお金はあるのだろうかと、人ごとながら心配になりますが、その女性は今をとても楽しんでいるので、将来のことは考えていないのだろうなと思います。
もうひとり、パートの人がいるのですがその人も結婚をしていません
私の職場は、パートさんなのに、結婚をしている人が居ず、とてもおかしな会社でした。

私が、この会社を辞めたいと思ったのは、この会社の体制にあります。

職場のおかしな上司は、全員から嫌われています。
会社の、営業担当の人や、ほかの部署の人が居るのですが、私の職場の上司は、自分のミスをその、営業担当の人や、ほかの部署の人のミスとして上に報告するのです。
絶対にバレることなのに、自分を守るために、周りの人のせいにし、とても器の小さい人です。
以前、私も、ほかの部署の人からの問い合わせで、上司に確認をして回答をしたのですが、結局はほかの部署の方から怒られ、その時も、上司は自分のせいではないとして、私が怒られることになりました。
そのように、上司が最低だと感じ、このままでは私自身がストレスが溜まって、体調も悪くなり、精神的にも追い込まれてきたため、このまま働き続けることはできないと感じました。
派遣で仕事をしているということで、特に、辞めても次を雇えばいいと考えられていたのかもしれません。